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上司に超絶注意されトラウマになる
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萎縮して上司と話すことを避ける
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意思疎通不足により仕事に支障が出る
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評価が低くなる
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できない奴レッテルを貼られる
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意見を言っても否定から入られる
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さらに萎縮
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日常の意思疎通も生理的に困難になる
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もはや仕事にならない

よくある話

— さーさん@サマルトリア人事👑 (@HrReverse) 2019年10月10日

よくある風景。で辞めていく。でそういう上司が言うのは「あいつ使えね～ｗｗｗ」人材の価値が上がっている今において企業がわざわざ高い時間的資金的コスト支払って雇用した社員をまともに育てられず無為に潰していく使えねぇ糞無能はお前なんだよなぁ。１人お前を雇用し続けることで何人も潰されるんならお前がなんにもしなかったりなんならいない方が会社的にはプラスなんだよなぁ。その辺分かってない馬鹿が多すぎる。そして会社自身もそういうこと分かってないのが終わってる。その馬鹿上司に言いくるめられて「最近のやつは根性ないなぁ」「これだからゆとりは」とか言ってるの糞ウケる。本質に気づかない内で気がつけば会社潰れていくんでしょうね。